組織干部

生態水泥公司:黨支部標準化建設練就發展“第一方陣”

作者: 李慧敏     時間: 2021-12-02     點擊: 查詢中    分享到:

一個企業發展勢頭好不好,凝聚力強不強,關鍵看干部職工向上力量強不強,生態水泥公司黨委就擁有一支第一方陣隊伍,帶領廣大干部職工奮勇當先、砥礪前行。

近兩年來,該公司黨委按照整體推進、重點督查、全面提升的工作思路,把黨支部標準化達標創建作為推進落實陜煤集團黨建四化工作體系的重要突破口,建立本級自查、巡回檢查、專項驗收三級聯動考評機制,形成督導、培訓、整改、通報、表彰、命名體系,黨支部沖鋒在前為發展裝配紅色引擎,將黨員隊伍練就成為公司發展第一方陣。


建章立制 打牢第一方陣四梁八柱

生態水泥公司黨委按照未達標的抓規范、已規范的創品牌、已達標的創特色差異化推進思路,統籌謀劃,分層推進,加大公司黨建保障體系指導意見落實力度,建立健全相關制度,全面推行三統一、一嚴格集中學習制度、黨員管理考核制度、主題黨日制度,累計開展主題黨日活動320余次,通過全面開展黨員先鋒崗”“黨員示范崗,組建黨員突擊隊”“黨員創新攻關小組,找準黨支部工作與生產經營的契合點,把黨建引領貫穿到指標考核、降本增產、提質增效、品牌建設、服務職工等方方面面,大抓基層的鮮明導向在各黨支部落地生根。

大力培養 錘煉第一方陣領頭羊

火車跑得快,全靠車頭帶。生態水泥公司黨委建立起把黨支部書記崗位作為培養選拔領導干部的重要臺階,把黨務工作崗位作為培養復合型人才的重要平臺的雙培養機制,6名黨支部書記實現了崗位交流提拔,18名業務骨干進入了支委班子,暢通了人才成長通道。堅持運用學、考、論、賽等手段,以黨史宣講、微黨課競賽、紅色教育基地體驗培訓、標準化專題面對面培訓、黨員大會情景模擬、邀請專業講師授課等載體搭建,不斷夯實支部書記基本功、固牢真本領。

以學促干 建強第一方陣動能環

該公司各黨支部依托黨史學習主課堂”“體驗式課堂等五大課堂,主動將黨史學習教育融入三會一課、主題黨日及解難題、開新局工作中,54名支部書記、黨員骨干講授專題黨課73場次,840人次黨員參與其中。所屬富平公司生產設備黨支部通過開展黨員引領、團員參與,共創干凈文明廠區主題黨日活動、離退養黨支部開展送學上門活動,有效解決了黨員分布散、集中難的現實問題,實現學習教育的全覆蓋,所屬黃陵公司生產技術部黨支部黨員突擊隊在廠區抗洪搶險的關鍵時刻一馬當先沖在前,切實將學習成效轉化為推進企業綠色低碳高質量發展的強大動能。


真督實導 打通第一方陣堵點

對照陜煤集團黨支部標準化工作要求,生態水泥公司黨委2020年成立黨支部標準化督導工作組,下沉至黨支部一線,采取督導與實訓相結合、督導與交流相結合、督導與經驗推廣相結合的方式,45次送服務上門,實現黨支部標準化督導檢查全覆蓋,促進黨支部標準化工作推進成效最大化。2021年,結合督導成效,優化督導組成員結構,細化職責,突出,選取觀摩會會議議題,將黨支部長期存在的難點、痛點梳理形成《生態水泥公司黨支部標準化建設共性問題指導意見書》,整理形成支部必備五大清單,請對照完善”“優秀標兵,請看齊!——支委會記錄參考等內容在內的達標支部必備技能包,為支部整改提供驅動力,激活神經末梢,暢通毛細血管,真正讓各級黨組織硬起來、實起來、強起來。

強化示范 培育第一方陣典型

生態水泥公司黨委注重發揮示范帶動效應,組織召開標準化工作推進會、建黨百年兩優一先表彰會,命名公司標準化先進黨組織,標準化、示范點黨支部12個,表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員,利用一網一刊一平臺大力宣傳推廣先進典型,積極選樹培育支部特色品牌,各級黨組織比想法、拼內功,形成的雙穩一學一園”“黨建帶團建創新引領助生產13個黨支部品牌創建案例和4部黨支部標準化教學視頻,所屬智引公司黨支部聚焦智慧賦能,西部首個年產400多臺5G特種機器人生產線建設完成,豐富了公司三低三高生態黨建綜合體品牌內涵,所轄各黨支部標準化驗收均一次性通過,2個黨支部被命名為示范點黨支部,富平公司生產設備黨支部獲評集團公司先進基層黨組織稱號,全面推進公司黨支部標準化規范化創建工作實現打基礎提質量的轉變。

目前,生態水泥公司的黨支部標準化創建工作步入了先進帶后進、中堅力量加速跑、相互比學趕超的良性發展軌道,支撐起三低三高生態黨建綜合體品牌全面落地,支部黨員精神面貌煥然一新,黨支部品牌建設更具特色,黨支部建設成效黨員群眾看得見,第一方陣的力量正在逐步輻射擴大。(李慧敏)

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